Dynamic: toujours en alerte

Social. Les salariés de l'usine textile menacés de licenciement sont très inquiets pour leurs salaires.

Les salariés de l'usine textile Dynamic à Castres ont fait le point hier sur leurs différentes actions menées depuis plusieurs semaines afin de lutter contre le plan social annoncé et prévoyant 59 licenciements sur les 98 employés que compte ce sous-traitant du groupe Carreman.

Si la décision de justice intervenue il y a deux semaines, reconnaissant l'existence d'une unité économique et sociale (UES) entre le groupe Carreman et l'usine Dynamic a été vécue comme une avancée importante et une première victoire par les salariés, la mise en œuvre de cette UES n'est toujours pas effective. Délégué du personnel pour la CGT, Michel Viala indique : « Nous faisons le forcing pour que le patron de Carreman, Michel Morel, nous reçoive et se mette autour d'une table avec nous pour mettre en place le protocole électoral afin qu'un nouveau comité d'entreprise unique, Carreman-Dynamic, soit instauré. Nous n'avons pas de réponse à part une promesse de rencontre pour la mi-novembre. » Les salariés ont donc introduit une nouvelle procédure en justice pour faire imposer la mise en place de l'UES. « Ce sera plaidé au tribunal de Castres le 17 novembre. Pour nous, il est essentiel que ce soit au sein de l'UES que soit discuté le plan social, en prenant en compte l'ensemble de la situation économique du groupe Carreman et pas seulement à l'échelle de Dynamic » ne cesse d'expliquer Michel Viala qui s'est exprimé hier devant les salariés.

Par ailleurs, la situation de l'usine devrait être réexaminée par le tribunal de commerce le 20 novembre avec toujours la menace d'une liquidation judiciaire.

Les employés sont quasiment tous actuellement en situation de chômage partiel total et ils sont aussi très inquiets pour le paiement de leurs salaires de novembre : « C'est une question très sérieuse pour nous. Il y a eu plusieurs réunions avec la DDTE et l'inspection du travail. En principe, nous pourrions percevoir 80 % de notre salaire mais il y a encore des incertitudes. » ajoute le syndicaliste.

Une situation d'attente qui pèse beaucoup sur le mouvement et où chacun à l'impression que la direction fait tout son possible pour « jouer la montre ». Lundi, le comité de soutien aux « Dynamic » (1) doit tenir une conférence de presse pour annoncer ses actions futures.

(1) la pétition est en ligne à l'adresse : http://jesigne.fr/comite-de-soutien-aux-dynamic

Source: ladepeche

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les Dynamic et les Comau à Paris pour l’Emploi Industriel

Le 22 octobre à Paris, nous étions 30 000 salariés pour exiger une véritable politique industrielle en France.

La manifestation pour l’emploi industriel a été un succès, notre département était principalement représentés par des salariés de Dynamic et de COMAU. Des salariés de la VOA et de la SNCF étaient également présents. Pour beaucoup c’était la première manif à Paris notamment pour les collègues de Dynamic , qui en reviennent encore plus motiver pour poursuivre leur lutte pour l’emploi dans leur entreprise. Le trajet en train a été festif et a permis d’échanger avec entre autres les salariés de MOLEX et de FREESCALE leur expérience de la lutte.

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Dynamic pourrait devenir le Molex castrais

«50000 m de tissus dorment dans l'entreprise, bloqués par le donneur d'ordre Carreman», indique Michel Viala. S.B


Les salariés de l'entreprise textile ont fêté hier leur victoire au tribunal qui a reconnu Carreman et Dynamic comme une même unité économique.

Barbecue, saucisses et côtes d'agneau : hier, à la mi-journée, devant les locaux de l'entreprise textile Dynamic les salariés ont fêté leur « victoire » acquise la veille au tribunal d'instance. Comme ils le réclamaient, via leur comité d'entreprise, la SAS Dynamic et la SASU Carreman avaient été reconnues comme constituant une Unité économique et sociale. Cette décision remet donc en cause le plan social en cours, et, du moins les délégués syndicaux l'espéraient, la volonté du mandataire judiciaire de demander la mise en liquidation de la société. « Mercredi, il s'agissait d'une première victoire, souligne donc Michel Viala délégué CGT. Une première bataille, car le combat continue. Dès vendredi, 10h, nous appelons tous les salariés et ceux qui les soutiennent à se rassembler devant le tribunal de commerce ; le mandataire va y confirmer sa position, comme il l'a fait ce matin lors d'une réunion du CE. » Cette réunion-là n'a d'ailleurs duré que 20 minutes. « Cette position est incompréhensible, insiste le délégué. La décision du tribunal constituait une opportunité pour tenter de réorganiser l'entreprise. Le mandataire nous parle d'indemnités, mais nous, on ne veut pas d'argent, on veut du travail ! »

Vendredi prochain, les salariés de Dynamic seront sans aucun doute soutenus par des signataires du Comité de soutien qui vient de se constituer à l'initiative de Benoist Couliou. Plusieurs dizaines de personnes l'ont d'ores et déjà rejoint, dont des élus de gauche de la ville et même un prêtre-ouvrier de Castres. « Dynamic pourrait bien devenir le Molex de Castres, annonce Éric Jalade (PCF). Mais, pas question ici de perdre. Car, se retrouver aux prud'hommes pour parler indemnités, ce serait aussi vécu comme une défaite ». « Il y a du boulot, insiste un salarié de Dynamic. Ils préfèrent faire de l'argent en exploitant des gens à l'étranger. Ces patrons-là, il faudrait leur retirer leur carte d'identité française. Le patriotisme économique, ils ne connaissent pas. Alors qu'ils assument ». « Le 22 octobre, une grande manifestation nationale est organisée à Paris pour défendre l'emploi industriel, indique Henry Louis. Un train spécial de 800 places est organisé. Comau et Dynamic seront de la délégation de Midi-Pyrénées. Les salariés intéressés peuvent me contacter au 06.45.41.88.93 ». S.B.

Source:ladepeche

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Dynamic vers une Liquidation Judiciaire

Aujourd’hui 14 Octobre 2009 le Comité d’entreprise Dynamic a tenu une réunion à la demande de l’administrateur judiciaire.
Lors de cette réunion l’administrateur judiciaire a décidé, que compte tenu de la situation financière de Dynamic jugée en difficulté et ne pouvant pas assumer les salaires du mois d’octobre, de faire une demande de liquidation judiciaire qui sera déposée vendredi matin 15 Octobre 2009 au Tribunal du Commerce de Castres.

Suite à cette mauvaise nouvelle que Le comité d’entreprise a annoncé en Assemblée générale aux salariés (pas du tout d’accord avec cette façon de faire). Les salariés ont décidé de se rendre vendredi matin au Tribunal du Commerce pour montrer leur désaccord sur cette liquidation judiciaire.

En espèrant que le Tribunal du Commerce tienne compte du jugement qui a éte rendu la veille par le Tribunal d’Instance de Castres sur la reconnaissance d’une Unité économique et sociale avec le Groupe Carreman et que la situation économique de l’entreprise Dynamic soit repensée sur l’ensemble du Groupe Carreman.







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Dynamic et Carreman sont dans le même bateau

Social. La décision de justice prise hier remettrait en cause le plan social présenté à l'échelle de la seule usine Dynamic.

Il y a quinze jours, les salariés étaient venus
plaider leur cause à la barre.Photo DDM, T.A.

Très attendue par les 98 salariés de l'usine de production de tissu Dynamic en proie à un plan social de 59 licenciements, la décision de justice prononcée hier par le tribunal d'instance de Castres a été accueillie avec soulagement et une grande satisfaction du personnel.

La justice en effet, comme le réclamaient les salariés de Dynamic à travers leur comité d'entreprise, a reconnu que « la SAS Dynamic et la SASU Carreman constituent une unité économique et sociale (UES) » et ce en date du 15 juillet 2009.

Derrière l'aspect juridique complexe et très rare qu'apporte cette décision qui va nécessairement remettre en cause le plan social en cours, se trouvent plusieurs incertitudes qui devraient jouer en faveur des salariés.

Le rôle même de la future UES. La justice a donc estimé qu'il existait une unité économique et sociale entre Carreman, le donneur d'ordre, et Dynamic, sous-traitant exclusif depuis qu'il a été externalisé en 2006. Cela ne signifie pas que Dynamic est réintégré à Carreman. En revanche, si plan social il doit y avoir, il sera présenté et négocié au niveau de l'UES en prenant en compte l'ensemble de la situation économique du groupe.

Les salariés veulent une négociation. Michel Viala, délégué du personnel CGT, syndicat qui a mené cette action judiciaire et qui soutient les salariés, indiquait hier : « C'est une très bonne nouvelle pour nous. Nous espérons que cela va permettre de rediscuter de la situation de Dynamic au niveau du groupe Carreman. La justice nous a donné raison. Il faut maintenant que François Morel, patron de Carreman, accepte de négocier avec nous pour voir comment on peut réactiver notre outil de production. On est tous favorables à cette négociation. »

L'UES existe dès à présent. Dès que la décision de justice sera notifiée aux parties, l'UES peut être mise en place. Il faut pour cela procéder à des élections au sein de l'ensemble du personnel afin d'installer un nouveau comité d'entreprise unique Carreman/Dynamic. Un délégué syndical unique aux deux structures pourrait être désigné dans les prochaines heures par la CGT.

La procédure actuelle ne peut être poursuivie. Le plan social actuel visant la suppression de 59 emplois ne peut pas se poursuivre en l'état puisqu'il a été présenté en septembre, c'est-à-dire à une date postérieure à la reconnaissance de l'UES. Dans le cas contraire, il pourrait être contesté devant la justice.

Que fera le tribunal de commerce ? Actuellement, la société Dynamic est en redressement judiciaire. Une audience doit examiner sa situation vendredi. Difficile de dire aujourd'hui comment le tribunal de commerce va intégrer dans ses décisions l'existence d'une UES Carreman/Dynamic ? D'autant que cette instance peut, à tout moment, prononcer la liquidation de la société Dynamic puisque celle-ci est exsangue.

Un comité de soutien se crée. Ce mercredi entre midi et 14 h, un rassemblement du personnel est organisé devant l'usine, à la plaine du Travet. A cette occasion sera formalisée la création d'un comité de soutien aux salariés de Dynamic. Comité qui compte déjà ses premières signatures.

Source : ladepeche

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DYNAMIC reconnus comme Unité Economique et Sociale du Groupe CARREMAN !

Victoire Juridique pour les salariés de DYNAMIC au Tribunal d’Instance de Castres où ils ont été reconnus comme Unité Economique et Sociale du Groupe CARREMAN !


Il est 14h30 quand les élus et un petit groupe de salariés de la Société DYNAMIC reçoivent le Jugement par le Greffier au Tribunal de Castres sous une salve d’applaudissements et de joie.


Justice est rendue aux salariés de DYNAMIC qui avaient été externalisés il y a 3 ans.
La justice a tranché, nous sommes bien une UES du Groupe CARREMAN. Le Tribunal du Commerce vers lequel l’administrateur Judiciaire a demandé la liquidation judiciaire devra tenir compte de cette décision. Nous attendons que la situation économique soit étudiée à l’échelle du Groupe et non pas de la seule entreprise DYNAMIC.

Avec les salariés et la population de Castres qui nous ont soutenus depuis le début de notre lutte, nous allons continuer à faire valoir nos droits.

Merci de votre soutien.

Le CE Dynamic pour tous les salariés.

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Journée internationnale pour un travail décent

Castres. 200 personnes pour défendre le droit au travail

Social. La Journée internationale pour le travail décent a fait l'objet d'une manifestation hier après-midi en centre ville.

Environ 200 personnes, et Dynamic devant… Photo DDM, Thierry Antoine
Ce qui est indécent, c'est d'abord de se retrouver ou de rester sans emploi alors que des entreprises continuent à faire des bénéfices », lance un manifestant à la question C'est quoi un travail décent ?

Dans nos colonnes (lire notre édition de mardi), Michel Belières, pour le syndicat CGT, invitait la base à venir s'exprimerhier dans la rue à l'occasion de la Journée international pour un travail décent. L'acuité de l'actualité de l'emploi sur le Tarn et plus particulièrement dans son bassin sud, a donné à la manifestation prévue sur Castres à cette occasion une autre allure : celle d'un cortège de personnes récemment exclues de l'emploi ou en passe de l'être, celle d'un défilé pour la défense de l'emploi. Aussi, en toute logique, au-devant des quelque 200 personnes qui avaient répondu à l'appel, l'on trouvait les salariés de l'entreprise Dynamic qui a annoncé un plan social ou de Carreman qui a proposé à ses salariés d'aller travailler en Inde pour 69€ par mois.

Au milieu du cortège, presque dissimulés, le visage marqué du sceau de l'amertume, quelques « faux préretraités », des « pris en charge par les Assedic, dans l'attente de la retraite effective », selon l'expression de l'un d'eux.

La musique de la sono aussi forte pouvait-elle être, ne parvint pas à donner de la couleur à la plupart des manifestants qui préféraient garder le visage grave, et l'expression également des gens un tantinet déçus par une faible mobilisation.

Eurodéputé présent

« Nous faisons mieux qu'Albi, c'est déjà ça », lance dubitatif un syndicaliste. « Nous demandons en urgence aux pouvoirs publics tenus d'une table ronde sur l'avenir de l'industrie textile, indique le Parti communiste. Entre 1997 et 2007, dans l'agglomération Castres-Mazamet, ce sont près de 2 500 emplois qui ont été perdus, soit plus de 70 % des emplois du secteur ».

« Dans la Fonction publique aussi, les conditions de travail sont inacceptables, rappelle un représentant du FSU. 110 emplois détruits ans les collèges et lycées du Tarn depuis 2005. Dans les écoles du primaire du Tarn, il y a autant d'élèves qu'en 1984… et 150 professeurs des écoles de moins ! »

« Plus que jamais la promotion du travail décent selon les règles fixées internationales de l'OIT reste en tête de nos priorités », déclare de son côté Kader Arif, porte parole des Socialistes et démocrates au Parlement européen, présent sur la Place Jean-Jaurès hier, puisque Castrais.

« Du travail décent bien sûr… mais du travail d'abord ! », clame encore une dame. S.B

Source : ladepeche

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